Lösen wir das größte Problem der deutschen Wirtschaft.
Fachkräftemangel.
Pagenda vereinfacht das Recruitung, bringt internationale Fachkräfte in Ihr Unternehmen und übernimmt für Sie die gesamte Bürokratie.
Fachkräfte auswählen:
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✅ Rekrutierung durchführen.
✅ Bürokratie abgeben.
✅ Transparente Preisstruktur.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
25 Jahre praktische Erfahrung und juristische Expertise.
Geeignetes Personal ist Mangelware.
Bürokratische Hürden bremsen das internationale Recruiting.
In Deutschland sind ca. 600.000 Stellen unbesetzt. Qualifiziertes Personal zu finden, ist schwieriger denn je. Viele Arbeitgeber sind bereit, international nach geeigneten Fachkräften zu suchen – doch die Rekrutierung über Landesgrenzen hinweg bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. Neben Sprachbarrieren stellen vor allem die umfangreiche Bürokratie und komplexe Verfahren eine erhebliche Belastung für Unternehmen dar. Unterschiedliche Antragswege, vielfältige Zuständigkeiten und spezifische Anforderungen der Behörden erschweren eine schnelle Besetzung offener Stellen und hemmen das Wachstum. Die Folge: Wichtige Aufgaben bleiben liegen – zum Nachteil für Wirtschaft und Gesellschaft.
Pagenda hilft.
Fachkräfte finden.
Unsere Plattform bietet Personal für alle Branchen - egal ob Handwerk, Gastronomie, IT, Baugewerbe, Pflege oder Bürotätigkeiten.
Einfach anstellen.
Pagenda macht das Recruiting bequem wie nie und kümmert sich um die erforderlichen Genehmigungen - alles an einem Ort.
Schnell einsetzen.
Durch neue beschleunigte Verfahren ist der Arbeitsbeginn bereits innerhalb weniger Wochen möglich.
Wie Pagenda funktioniert.
1.
Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf Pagenda und wir präsentieren Ihnen qualifizierte internationale Fachkräfte, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
2.
Sobald Sie und die Fachkraft aneinander Interesse zeigen, können Sie direkt Kontakt aufnehmen und das gesamte Bewerbungsverfahren bequem über Pagenda durchführen.
3.
Nach erfolgreicher Einigung übernehmen wir mit unseren Partnern für Sie die komplette Abwicklung aller behördlichen Prozesse – von der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bis zur Anerkennung der Berufsqualifikation.
4.
Optional vermitteln unsere Partner der Fachkraft zusätzlich Deutschkenntnisse und unterstützt Sie bei der Erstellung bzw. Anpassung des Arbeitsvertrages.
Offene Stellen heute besetzen.
Transparente Preisstruktur.
Kostenfrei
Job-Angebote einstellen und passende Fachkräfte finden.
Kostenfrei
Das Bewerbungsverfahren durchführen und eine Einigung erzielen.
Vermittlungshonorar
Erst nachdem Sie eine Einigung erzielt haben wird ein Honorar für die Vermittlung und Bearbeitung fällig.
Bescheidhonorar
Bei positivem Ausgang des behördlichen Verfahrens wird ein weiteres Honorar fällig.
Optimale Startbedingungen für Mensch und Unternehmen
Unsere Stärken.
Neue Gesetzgebung
Neue Verfahren machen die Anstellung ausländischer Fachkräfte so einfach und schnell wie nie zuvor.
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Erfahrung & Expertise
25 Jahre praktische Erfahrung im Ausländer- und Aufenthaltsrecht und dem Umfang mit Behörden.
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Fachkundiges Netzwerk
Ein starkes Netzwerk und erfahrene Partner in den Bereichen Recht, Sprache und Integration machen den Prozess einfach und effizient.
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