Gemeinsam lösen wir das größte Problem der deutschen Wirtschaft.
Fachkräftemangel.
Pagenda bringt internationale Fachkräfte in Ihr Unternehmen – vom Recruiting bis zur behördlichen Anerkennung.
Wählen Sie Ihre Fachkräfte online aus unserem internationalen Talentpool.
Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung und juristischer Expertise.
Maximale Sicherheit dank transparenter Preisstruktur.
Unsere Mission ist simpel.
600.000 Fachkräfte fehlen - wir finden Ihre.
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Pagenda verbindet Ihr Unternehmen mit ausländischen Fachkräften für alle Branchen.
Pagenda kümmert sich um die notwendige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
Wie Pagenda funktioniert:
Alles aus einer Hand.
1.
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf Pagenda, und wir präsentieren Ihnen qualifizierte internationale Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
2.
Sobald beide Seiten Interesse zeigen, können Sie direkt Kontakt aufnehmen und das gesamte Bewerbungsverfahren bequem über Pagenda abwickeln.
3.
Nach erfolgreicher Einigung übernimmt Pagenda für Sie die komplette Abwicklung aller behördlichen Prozesse – von der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bis zur Anerkennung der Berufsqualifikation.
4.
Auf Wunsch vermitteln wir der Fachkraft die erforderlichen Deutschkenntnisse und unterstützen Sie bei der Erstellung oder Anpassung des Arbeitsvertrags – für einen reibungslosen Job-Start.
Risikofrei.
Transparente Preisstruktur.
Kostenfrei:
Job-Angebote einstellen und passende Fachkräfte finden.
Kostenfrei:
Bewerbungsverfahren durchführen und eine Einigung erzielen.
Vermittlungsgebühr:
Erst nach der Einigung wird erstmals eine Vermittlungsgebühr fällig.
Erfolgsprämie:
Bei positivem Ausgang des behördlichen Verfahrens wird eine Erfolgsprämie fällig.
Unsere Stärken.
25 Jahre praktische Erfahrung im Ausländer- und Aufenthaltsrecht.
Neue Gesetzgebung, die die Anstellung ausländischer Fachkräfte so einfach, schnell und kostengünstig macht wie nie zuvor.
Ein großes Netzwerk aus fachkundigen Personen im Bereich Recht, Sprach- und Integrationsvermittlung.
Jetzt auf die Warteliste setzen.
Bald geht es los.
Optimale Startbedingungen für Mensch und Unternehmen
Risikofrei und transparent.
Das Einstellen von Job-Angeboten, die Kontaktaufnahme mit Fachkräften und die Durchführung des Bewerbungsverfahrens sind kostenfrei.
Kosten entstehen Ihnen als Arbeitgeber erst, nachdem Sie eine Einigung mit einer Fachkraft erzielt haben, das behördliche Anerkennungsverfahren eingeleitet wird oder wenn das behördliche Anerkennungsverfahren erfolgreich abgeschlossen worden ist. Kosten entstehen auch bei der Nutzung der Premium-Services von Pagenda, wie etwa durch die Buchung von Sprachkursen oder Beratungsleistungen in Bezug auf den Arbeitsvertrag.
